Accord direction-syndicats à Tetra Pak Dijon-Longvic

Jeudi 28 Mars 2013

La direction de l'usine Tetra Pak Dijon-Longvic a conclu un accord avec les organisations syndicales portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Le nombre de départs non remplacés d'ici 2015 a été revu : 57 au lieu de 70 annoncés en septembre 2012.

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